这些职业可能被人工智能取代
日前，据英国广播公司报道，剑桥大学教授迈克尔·奥斯本和卡尔·弗雷共同发布了一项报告。该报告根据大数据计算系统，分析了365种职业在未来被人工智能淘汰的概率，其中不乏一些中国留学生的热门之选，比如会计、人力资源等。哪些工作的“前景”不大乐观，哪些工作不太容易被淘汰？在迈克尔·奥斯本和卡尔·弗雷教授的报告中，不同职业按“被淘汰概率”从高到低排列：
- 电话推销员（被取代概率99.0%）
即使没有人工智能，这个单调机械的工种也终将被淘汰。 - 打字员（被取代概率98.5%）
曾几何时，打字员也是一份体面的工作。如今，只有速记员能靠打字生活，而语音识别技术的成熟，让速记员的饭碗也岌岌可危。 - 会计（被取代概率97.6%）
报告指出，会计的本质时候搜集信息和整理数据，而机器人的准确性无疑更高。今年念头，德勤、普华永道等会计事务所相继推出了财务稚嫩机器人方案，在业内造成了不小的震动。视会计为热门留学专业的同学们，或许需要仔细斟酌一下自己的选择。 - 保险业务员（被取代概率 97.0%）
保险业的智能化正在加速。目前，已有多家保险巨头公司将智能技术引入售后领域。 - 银行职员（被取代概率96.8%）
一些处理机械流程的银行职员，其专业水平和工作效率，恐怕难以与机器人匹敌。 - 政府职员（被取代概率96.8%）
报告认为，在政府的一些基层机构里，部分职员的工作重复性高，严谨性高，其实非常适合由机器人代劳。 - 接线员（被取代概率96.5%）
随着智能语音系统的发展，可以想见接线员会很快被取代。 - 前台（被取代概率95.6%）
前台是一个以展示、引导、接待为主的工作，而机器人很擅长提供这样的服务。 - 客服（被取代概率91.0%）
看看Siri就知道了，人工智能客服平台是大势所趋。 - 人力资源（被取代概率89.7%）
人力资源管理专业是很多中国留学生的选择。然而，报告认为，简历的审读、筛选，薪酬体系的管理等工作，未来都可以由机器人来做。 - 工人，以及瓦匠、园丁、清洁工、木匠、水管工等（被取代概率80%）
体力活将被机器人取代，这毫不令人意外。 - 厨师（被取代概率73.4%）
事实上，一些披萨机器人、咖啡机器人已经开始工作了。 - 保安（被取代概率89.3%）
通过监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统等，机器人可以胜任大部分保安工作。
文章取自：詩华日报副刊2018年11月26日